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Das
MfS bediente sich zeitweise über 180 000 inoffizieller Mitarbeiter.
Durch ein eigenes Objektivierungssystem sollte abgesichert werden, daß
möglichst authentische Berichte abgegeben wurden. In der Regel
versuchte das MfS charakterliche oder fachliche Eigenschaften der IM
Kandidaten zu nutzen, um eine "Vertrauensstellung"
aufzubauen. Personen die unter Zwang oder freiwillig IM wurden, waren
in der Minderheit. Nicht hauptamtliche Mitarbeiter wurden in
unterschiedlichen Kategorien geführt oder angeleitet. IMS, IM und
IMKR waren die typischen Einstufungen. Führende und höchste Funktionäre
der SED benötigten keine "Verpflichtungserklärung" -
schliesslich verstand sich das MfS als "Schild und Schwert der
Partei". Beispiel IM Bericht (hier IMKR - unterste Kategorie + Foto des IM )
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